年収　500万円～600万円 給与　299,000円～352,000円 固定残業代40,000円～51,000円を含む(月20時間分) ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊

年収　460万円～670万円 給与　26.9万円～39.4万円 （内訳） ・基本給23.3万円～31.4万円 ・固定残業手当（20時間分）3.6万円～8万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月）

年収　420万円～530万円 給与　25.5万円～31.9万円 固定残業代35,000円～42,000円を含む(月20時間分) 給与については役職により変わります。 現在は主任での給与を提示しています。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ＜残業手当＞ 有 年収　420万円～530万円 給与　25.5万円～31.9万円 固定残業代35,000円～42,000円を含む(月20時間分) 給与については役職により変わります。 現在は主任での給与を提示しています。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊

電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。 ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。 日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。