第１条（個人情報保護に関する基本方針）

1. 当社は、個人情報保護に関する規定を策定し、役員および従業員に周知徹底いたします。
2. 取引先等に対しても、法令等を遵守した個人情報の取り扱いを要請し、必要に応じて監督・指導・協議を行います。
3. 個人情報管理責任者を設置し、個人情報の適切な取扱いと安全管理体制の実効性を確保します。

第２条（個人情報の収集・利用目的）

当社は個人情報を収集する際、あらかじめその利用目的を通知または公表し、収集目的の範囲内で適正に利用します。収集した個人情報の主な利用目的は以下のとおりです。

1. 各種サービスの提供・確認
   • 登録いただいた商品やサービスのお申し込み内容の確認やお届け
   • 登録会、セミナー、各種イベントの案内・確認・メール配信
   • 各種会員制サービスの登録確認・情報配信
   • 懸賞・調査等への協力に対する謝礼・景品等の送付
2. 商品・サービスの改善・開発
   • 商品・サービス、Webサイト等の内容をより満足いただけるよう改良
   • 利用者に合わせたカスタマイズ
   • 利用状況の把握や満足度調査
   • 個人を特定できない統計データの作成・公表
   • 新商品・新サービスの開発に活用
3. 情報提供・ご案内
   • 求人情報など、お仕事情報の提供
   • デジタルコンテンツや各種サービスの案内
   • 調査やイベントへの参加依頼および結果の報告
   • 当社および関連企業・団体の情報提供

※ 収集した個人情報のうち、住所や郵便番号など登録情報に変更があった場合、当社が登録情報を更新する場合があります。
※ 当社では、人材ビジネス事業の管理システム等と照合し、利用者が求職者であることの確認などに活用する場合があります。

第３条（個人情報の第三者提供）

当社は、次の場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。

1. ご本人の同意がある場合
2. 個人を特定できない統計データとして提供する場合
3. 利用目的達成に必要な範囲で業務委託する場合
4. 法令に基づく場合、または事業承継等に伴う提供が必要な場合

第４条（個人情報の安全管理）

1. 個人情報の漏えい、改ざん、不正アクセス等を防止するため、人的・技術的・物理的な安全対策を講じます（アクセス制御、暗号化、従業員教育など）。
2. 当社は、安全管理規定や運用マニュアルの実効性を継続的に確認・改善します。

第５条（個人情報の開示・訂正・削除等）

ご本人からの開示・訂正・削除・利用停止の依頼に対しては、ご本人確認後、迅速かつ適法に対応いたします。

第６条（個人情報の保管期間）

個人情報は、利用目的が達成され、継続して保管の必要がなくなった時点で、再生不可能な方法により速やかに廃棄・削除いたします。

第７条（Webサイトにおける注意事項）

1. 当社のWebサイトには外部サイトへのリンクが含まれます。リンク先の個人情報保護や内容について、当社は責任を負いません。
2. IPアドレス・クッキーの利用
   • サーバーの問題原因の特定やサイト管理のためにIPアドレスを利用します。
   • クッキーは、会員制サービスの利便性向上、サイトやメールのカスタマイズ、サービスの提供内容改善、統計データ作成等に利用します。個人を特定する情報は含みません。
   • ブラウザ設定によりクッキーの受け取りを拒否できますが、一部サービスが制限される場合があります。

第８条（改訂について）

このプライバシーポリシーは、個人情報保護のため、予告なく改訂される場合があります。

第９条（規約の変更）

弊社は、必要に応じて、プライバシー・ポリシーの内容を変更することができるものとします。変更時は、ウェブサイト上に変更の旨を表示し、変更点が有効となる日付を明示するものとします。

■当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口

株式会社ビザビ　ヒューマンリソース局 　個人情報管理担当
〒700-0824　岡山市北区内山下1-3-1
代表電話 086-230-0170 　受付時間　10:00～18:00