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【日勤のみ×未経験歓迎】鉄づくりを支える技術職。一生モノの技術を身につけ、安定した環境で長く活躍しませんか。
掲載期間: 2026-07-07 ~ 2026-10-06

株式会社三石ハイセラム/耐火物の製造オペレーター(昼勤務)
職種 専門・技術職 (生産管理・品質管理・資材購買など)、技術職(化学・食品・メディカル・医療など)
給与 想定年収:334万円~434万円
月給:210,000円~280,000円
月額(基本給):205,000円~275,000円
その他固定手当/月:5,000円

■昇給金額:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績)
昇給有無:有
雇用形態 正社員
勤務地 三石工場
住所:岡山県備前市三石2577番地
アクセス
更新日 2026-08-24

募集要項

求人番号 2571
業種 窯業
職種 耐火物の製造オペレーター(昼勤務)
業務内容 ■当社について:
当社は、岡山県備前市に製造拠点を持ち、鉄やアルミなどの金属をつくる工場で使われる「耐火物(たいかぶつ)」を開発・製造しているメーカーです。
創業90年以上の歴史を持ち、お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイド製品を強みとして、日本のモノづくりを支える、社会になくてはならない製品を手掛けています。

<耐火物とは・・・>
耐火物とは、高温(1500℃以上)にも耐えられる特殊な材料です。
例えば、鉄を溶かす炉(ろ)や、大きな窯(かま)の内側には、1500℃以上の高温になる場所があります。耐火物は、そのような熱でも溶けたり壊れたりしにくいため、炉や設備を守るために使われています。

■業務概要:
当社の製造オペレーターとして、下記グループに分かれて製造業務を行います。
<具体的には>
◇製粉グループ…製品のもとになる原料を決められた割合で混ぜ合わせたり、機械で細かく砕いたりする仕事です。後の工程で使いやすいように、原料の大きさや品質を整えます。
◇荷造グループ…完成した耐火煉瓦をパレットに積み、包装して出荷できる状態にする仕事です。注文された製品を集める作業や、トラックへの積み込み作業も行います。
◇不定形グループ…耐火原料を混ぜ合わせて、モルタルやキャスタブルなどの耐火製品をつくる仕事です。原料の計量から製造、袋詰め、品質チェック、出荷準備までを担当します。
◇プレキャストグループ…お客様の工場で使い終わった、溶けた鉄を入れる大きな容器などを回収し、中の古くなった材料を取り除きます。型枠を使って耐火ブロックを製造し、乾燥や焼成、仕上げまでを行います。お客様の要望に合わせた特別な製品づくりを担当しています。
※入社後は先輩社員がOJTで一つひとつ指導しますので、製造未経験の方も安心してスタートできます。

■働く環境について:
・日勤のみのため、夜勤・交替勤務はありません。
 ※将来的に担当工程の変更があった場合には発生する可能性がございますが、当面は想定していません。
・有給休暇の平均取得日数は13.8日、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事にも柔軟に対応できます。
変更の範囲:会社の定める業務
給与 想定年収:334万円~434万円
月給:210,000円~280,000円
月額(基本給):205,000円~275,000円
その他固定手当/月:5,000円

■昇給金額:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績)
昇給有無:有
業務エリア
雇用形態 正社員
資格 <応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

【任意】普通自動車免許(第一種)
時間 就業時間:8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 時間外労働:有(月平均10時間)
待遇 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:配偶者2,000円、子一人につき1,000円
住宅手当:住宅手当5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の者に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格手当有り(定められた資格を取得した方に毎月1,000円が支給されます。)
受動喫煙防止の取組 屋内全面禁煙
休日 年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■土日祝休み
※祝日がある週に年に数回休日出勤が発生します(会社カレンダーによる)
■長期休暇:夏季休暇、年末年始
■その他:慶弔休暇 年次有給休暇 他
備考

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