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| 職種 | 営業職（法人営業・企画営業・ＭＲなど）、企画・管理・事務関連職（経理・総務・人事・経営企画など） |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には月15時間分の時間外手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 |
| アクセス |
| 求人番号 | 2459 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 職種 | 貿易担当 |
| 業務内容 | ＼中国語を活かし、“ビジネスの現場”で価値を発揮したい方へ／ ◆年間休日121日／土日祝休み／賞与4か月分◆ ■業務概要 鉄や素材の製造現場に欠かせない「耐火物」を手掛ける当社にて、 中国との取引を中心とした貿易業務全般をお任せします。 単なる事務処理ではなく、 サプライヤーや顧客との調整・交渉を通じて、 モノづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・中国サプライヤー／顧客との調整・交渉（中国語を使用） ・受発注業務（見積取得、発注書作成、納期・数量管理） ・貿易書類の作成・チェック （インボイス／パッキングリスト／B/L・AWB／原産地証明書 等） ・輸出入・通関手続きの対応 ・社内各部署との連携・調整 ・貿易関連データの入力・管理 ・中国の法規制や商習慣の情報収集と業務改善への反映 ■この仕事の魅力 ・中国語を「翻訳」ではなく、交渉・関係構築のツールとして活かせる ・モノづくりの根幹を支える製品に関わり、社会を支える実感が得られる ・長年の取引先との関係の中で、信頼を築く仕事ができる ■当社について 当社は創業以来、「誠意」「熱意」「信念」を大切に、 耐火物の製造・販売を手掛けてきたメーカーです。 顧客の用途に合わせたオーダーメイド製品や、 長年培ってきた技術・ノウハウを強みに、 大手企業との取引を継続し、安定した成長を続けています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には月15時間分の時間外手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 業務エリア | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 中国語と日本語が堪能な方で、下記いずれかに該当する方。 ・貿易実務または貿易輸送関連のご経験をお持ちの方 ・輸入業務及び通関手続きの基本的な理解がある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 |
| 時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 家族手当：配偶者2,000円、子一人につき1,000円 住宅手当：住宅手当5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の者に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■資格手当有り（定められた資格を取得した方に毎月1,000円が支給されます。） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始 ■その他：慶弔休暇 年次有給休暇 他 ※土日祝休み／祝日がある週に年に数回休日出勤が発生します（会社カレンダーによる） |
| 備考 |
現在、その他の募集職種はありません。
