創業70年以上の歴史を持つ、人と技術が基盤の企業
| 求人NO | 2446 | 勤務地 | 岡山市東区 |
|---|---|---|---|
| 職種 | 労務・人事システム担当 | 年収（月収） | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※全社平均3.18%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※全社平均3.55カ月（前年度実績） ■諸手当： 時間外手当、法休手当、奨学手当、交替勤務手当、早出手当、深夜手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 職務内容 | 労務業務や勤怠・人事システムの運用などのDX推進に関わる業務をお任せ致します。 ＜労務＞ ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 等 ＜人事システム＞ ・勤怠管理システム（ジョブカン）や人事システム（SmartHR）の運用 ・ペーパレス化推進 等 |
応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算など）経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事／勤怠システム（ジョブカン、SmartHR等）の運用経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業：20時間程度 |
休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 |
| 業種 | 製造業 | 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 備考 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： ・入社後：研修プログラムあり、その後OJT ・新入社員研修 ■資格補助： ・技能士資格取得（一時金） ・各種技能検定講習（国家資格） ・各種資格（公的・社内）取得講習 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・積み立て有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇取得実績（男性含む）あり ・確定給付年金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など） ・永年勤続表彰（賞品） ・入浴施設 ・残業時軽食支給 ・社内共済会 ・周年記念イベント ・社内ゴルフコンペ |
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