【海外事業推進】〜責任者候補〜
| 求人NO | 1431 | 勤務地 | 岡山市南区 |
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| 職種 | 海外事業推進 | 年収（月収） | 600万円 〜 1,200万円 |
| 職務内容 | 当社のアジア南米を中心とした全世界販路拡大に向けた事業全般の推進を担って頂きます。 主な業務内容として、現海外取引先との連携、新規販路開拓に向けた市場分析・事業戦略立案を想定しています。 【キャリア】 入社後は、社長室に配属。社内外メンバーと共に上記業務にあたって頂き、将来的には海外事業の責任者ポジションをお任せする予定。 |
応募資格 | ＜必須＞ ・英語上級（TOEIC800点以上） ・海外営業経験 ＜歓迎＞ ・海外（特に東南アジア・インド）での「0→1」ベースでの事業拡大/推進経験 ・海外事業戦略立案や新ビジネスモデルの再強化・見直し・日系企業のグローバル展開のご経験 ＜求める人物像＞ ・企業理念「地球を耕す」に強く共感いただける方 ・インテグリティを備えた方 ・論理的思考力に長けた方 ・不確実なことに仮説を立て相手を納得させるコミュニケーション力のある方 ・過去の経験だけにとらわれず柔軟性のある考えができる方 ・周囲を巻き込んで戦略立案、推進出来る方 ・異文化順応性の高い方 |
| 勤務時間 | 8:10〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇・年末年始休暇（毎年変動）、慶弔休暇、 ※土曜は会社カレンダーによる（前年5日） |
| 業種 | 製造業(機械) | 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給（上限26,330円） 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） |
| 備考 | |||
