エネルギーに関する様々な課題に対して、 現実の視点と実際の経験を持って、解決を図ります。 事業実施のノウハウを調査研究へ、調査研究の知見を事業実施にフィードバックします。 そして現実を反映した方策の提案を行います。 調査だけでなく、現実を変えていく、それが弊社のモットーです。
| 求人NO | 2497 | 勤務地 | ■本社 岡山県備前市東片上39-6 |
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| 職種 | 設備設計 | 年収（月収） | 【形態】 ■月給制 ■月給￥310,000〜￥440,000 ■基本給￥270,000〜￥380,000 ■諸手当￥40,000〜￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 【業務内容】 ■公共施設や大型建築物のZEB化に向けた設備設計業務です。空調・換気・給排水・電気設備の詳細設計をCADで行い、省エネ改修コンサルティングにも携わります。 【職務内容詳細】 ■官公庁・民間企業からの委託を受け、公共施設や建築物のZEB対応設備設計（空調、換気、給排水、電気）およびCADによる詳細設計を担当します。設備の専門として、高度で詳細な設備設計をお任せします。 【技術計算・チェック業務】コンサルタントが行う空調負荷計算や一次エネルギー消費量計算のチェック・確認業務を行います。 |
応募資格 | 【必須】 ■大卒以上■一級建築士の資格をお持ちの方■自立的な業務遂行が可能な方 【歓迎】 ■非住宅建築物（事務所・公共施設等の大型施設）の設計経験 ■設備設計の実務経験 |
| 勤務時間 | ■09:00〜18:00（所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：有 |
休日・休暇 | 【休日】120日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他 【有給休暇】有（10日〜） |
| 業種 | 設備設計 | 待遇・福利厚生 | 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■育児休業：取得実績あり ■定年:60歳(再雇用制度:65歳まで) ■退職金制度(勤続3年以上) |
| 備考 | ■屋内全面禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■変更範囲：当社の定める拠点 ■転勤無し |
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