＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間5.3ヶ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月給：20万円以上 想定年収 441万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～ 基本給￥160,000～ 諸手当￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給実績：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

年収　500万円～800万円 月収　30万円～47.3万円（うち固定残業代または管理職手当　4万～8.3万） 入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ＜海外勤務について＞ 入社後、日本本社での研修期間を経て、タイ現地法人へ出向いただくことを予定しています。 海外赴任手当、その他必要な支援制度については、会社規程に基づき支給します。 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊

年収　450万円～533万円 給与　24万円～31.4万円 固定残業代32,000円～42,000円を含む(月20時間分) 部員～主任クラスの給与です。 入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊