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求人NO | 2427 | 勤務地 | 岡山市北区、東区、中区、南区、倉敷市、早島町、玉野市、総社市、美作市、津山市 |
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職種 | カーケアスタッフ(整備士) | 年収(月収) | 300万円〜500万円 |
職務内容 |
求人NO | 2426 | 勤務地 | 岡山市北区、東区、中区、南区、倉敷市、早島町、玉野市、総社市、美作市、津山市 |
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職種 | SSスタッフ | 年収(月収) | 300万円〜500万円 |
職務内容 |
求人NO | 2424 | 勤務地 | ◆香川県内の当社運営のドコモショップ (屋島店・高松店・丸亀店・善通寺店・高瀬店・観音寺店・三木店・志度店・三本松店) |
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職種 | ドコモショップスタッフ 未経験者歓迎! | 年収(月収) | ◆経験・スキル・年齢を考慮し、本人と面談の上決定します。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・12月) |
職務内容 |
求人NO | 2422 | 勤務地 | 岡山市北区表町 |
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職種 | 営業サポート・営業企画 | 年収(月収) | ■月給257,912円〜(諸手当66,950円を含む) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■試用期間あり(6ヶ月) |
職務内容 |
求人NO | 2421 | 勤務地 | 岡山県、鳥取県、広島県、山口県 |
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職種 | 販売・営業 | 年収(月収) | ■月給302,400円〜374,400円 ■職務手当 50,400円〜62,400円 ■その他手当 ・技能手当(宅地建物取引士など) ・通勤手当 ・単身赴任手当 等 |
職務内容 |
求人NO | 2420 | 勤務地 | 岡山県(岡山市・倉敷市)、鳥取県(鳥取市・米子市)、広島県(広島市)、山口県(周南市) |
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職種 | 販売・営業 | 年収(月収) | ■月給386,400円〜514,800円 ■職務手当 64,400円〜84,800円 ■その他手当 ・技能手当(宅地建物取引士10,000円など) ・通勤手当 ・単身赴任手当 など |
職務内容 |
求人NO | 2419 | 勤務地 | 岡山県倉敷市福井 |
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職種 | ルートセールス・営業 | 年収(月収) | ■月額207,140円〜251,270円 ■固定残業代あり (24,000円〜29,100円) ・基本給÷月間所定勤務時間数153,125時間×1,25×16時間 ・時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給 ■家族手当 配偶者15,000円 子1人5,000円 ■住宅手当 世帯 15,000円 単身10,000円 ■役付手当等あり ■昇給あり ■賞与あり (年2回) ■通勤手当は距離に応じて会社規定により支給 |
職務内容 |
求人NO | 2418 | 勤務地 | 岡山市北区辰巳 |
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職種 | ルートセールス・営業 | 年収(月収) | ■月額213,940円〜258,070円 ■固定残業代あり (24,800円〜29,900円) ・基本給÷月間所定勤務時間数153,125時間×1,25×16時間 ・時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給 ■家族手当 配偶者15,000円 子1人5,000円 ■住宅手当 世帯 15,000円 単身10,000円 ■役付手当等あり ■昇給あり ■賞与あり (年2回) ■通勤手当は距離に応じて会社規定により支給 |
職務内容 |
求人NO | 2417 | 勤務地 | 広島県福山市南蔵王町 |
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職種 | ルートセールス・営業 | 年収(月収) | ■月額213,940円〜258,070円 ■固定残業代あり (24,800円〜29,900円) ・基本給÷月間所定勤務時間数153,125時間×1,25×16時間 ・時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給 ■家族手当 配偶者15,000円 子1人5,000円 ■住宅手当 世帯 15,000円 単身10,000円 ■役付手当等あり ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■通勤手当は距離に応じて会社規定により支給 |
職務内容 |
求人NO | 2416 | 勤務地 | 津山市押入 |
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職種 | ルートセールス・営業 | 年収(月収) | ■月額213,940円〜258,070円 ■固定残業代あり (24,800円〜29,900円) ・基本給÷月間所定勤務時間数153,125時間×1,25×16時間 ・時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給 ■家族手当 配偶者15,000円 子1人5,000円 ■住宅手当 世帯 15,000円 単身10,000円 ■役付手当等あり ■昇給あり ■賞与あり (年2回) ■通勤手当は距離に応じて会社規定により支給 |
職務内容 |